Структура и органы управления образовательной организацией

• Основные сведения
• Структура и органы управления образовательной организацией
• Документы
• Образование
• Образовательные стандарты и требования
• Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
• Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
• Стипендии и меры поддержки обучающихся
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
• Доступная среда
• Международное сотрудничество

Выписка из Устава: "6.4. Коллегиальными органами управления ДОУ являются:

- Общее собрание работников;

- Наблюдательный совет;

- Педагогический совет;

- Попечительский совет".

• Приказ об утверждении Наблюдательного совета

В Учреждении действуют:

Коллегиальные органы управления:

• Общее собрание работников Учреждения
• Наблюдательный совет
• Педагогический совет

Совещательный орган учреждения: 

• Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
• Совет родителей

Осуществляемая деятельность:

• Административно-управленческая деятельность
• Воспитательно-образовательная деятельность
• Финансово-хозяйственная деятельность

Административно-управленческая деятельность:

• Заведующий
• Заместитель заведующего по ВМР
• Заместитель заведующего по АХР

Воспитательно-образовательная деятельность:

• Заместитель заведующего по ВМР
• Воспитатели
• Педагог-психолог
• Учитель - логопед
• Музыкальный руководитель
• Инструктор по физической культуре

Финансово-хозяйственная деятельность:

• Зам. заведующего по АХР
• Кладовщик
• Кастелянша
• Младшие воспитатели
• Повар детского питания
• Оператор стиральных машин
• Рабочий по обслуживанию здания
• Уборщик служебных помещений
• Дворник 

Структура групповых помещений:

• Первая младшая группа - 2-3 года
• Вторая младшая группа - 3-4 года
• Средняя группа - 4-5 лет
• Старшая группа - 5-6 лет
• Подготовительная группа - 6-7 лет

Заведующий

Осуществляет общее руководство учреждением. В своей деятельности она руководствуется:

- Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 17 октября 2013 г. N 1155 г. Москва "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования"

- Приказом Министерства просвещения Российской федерации № 373 от 31.07.2020г. «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным - программам дошкольного образования»;

- Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 г. № 28 "Об утверждении санитарных правил СП 2.4. 3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;

- Уставом МАДОУ № 75 

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 31.05.2007 г. № 03-1213 «О методических рекомендациях по отнесению дошкольных образовательных учреждений к определённому виду»; 

- Положением о лицензировании образовательной деятельности, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2011 г. № 174 и другими законодательными актами.

Заведующий занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями детей и запросами родителей. Она подбирает кадры, руководит педагогами и обслуживающим персоналом. Кроме того, заведующий отвечает за рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

Заместитель заведующего по ВМР

Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогических работников, обеспечивая выполнение основной общеобразовательной программы дошкольного образования, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

Координирует деятельность воспитателей, педагогических работников в проектировании образовательной среды дошкольного образовательного учреждения.

Оказывает учебно-методическую и научную поддержку всем участникам образовательного процесса.

Осуществляет взаимосвязь и сотрудничество в работе детского сада, семьи и социума.

Заместитель заведующего по ВМР ДОУ организовывает:

· работу по подготовке и проведению педагогических советов, родительских собраний и других мероприятий, предусмотренных годовым планом дошкольного образовательного учреждения;
· взаимодействие воспитателей и других специалистов ДОУ для решения задач годового плана и образовательной программы;
· внедрение педагогики партнерства для всех участников воспитательно-образовательного процесса;
· групповые и тематические консультации, тематические выставки и конкурсы;
· работу творческих и проектных групп воспитателей и других педагогов-специалистов;
· работу воспитателей по изготовлению пособий, дидактических материалов, а также по использованию образовательных ресурсов;
· наставничество с целью оказания помощи молодым воспитателям-специалистам в их профессиональном становлении, а также реализация идеи социально-педагогического партнерства;
· проведение совместных мероприятий с общеобразовательными учреждениями и другими социальными партнерами;
· обеспечение информационного поля для родителей о деятельности дошкольного образовательного учреждения с использованием различных ресурсов; организовывает проведение мониторинга:

· в начале учебного года – для определения зоны образовательных потребностей каждого воспитанника;
· в конце года – в выявлении уровня достижений каждым воспитанником промежуточных и итоговых показателей освоения программы, динамики формирования интегративных качеств.

Планирует методическую работу с учетом профессиональных навыков, опыта воспитателей и специалистов, предусматривая:

· уровень их профессиональной квалификации;
· оказание помощи в самообразовании и методической помощи (в первую очередь начинающим специалистам) в применении в работе с воспитанниками деятельностных технологий, использование форм и приемов организации детей ДОУ;
· учет гендерной специфики развития детей дошкольного возраста;
· в обеспечении преемственности с примерными основными общеобразовательными программами начального общего образования;
· ознакомление педагогических работников с достижениями современной педагогической теории и практики;
· построение взаимодействия с семьями воспитанников в целях осуществления полноценного развития ребенка и организации совместной деятельности детей и родителей;
· оказание помощи при подготовке к процессу аттестации педагогических работников;
· организовывает обмен опытом работы среди педагогов дошкольного образовательного учреждения с целью повышения их квалификации (открытые просмотры, семинары, тренинги и др. формы).

Систематически выполняет разного вида контроль и анализ состояния образовательной и воспитательной работы в ДОУ и принятие на его основе конкретных мер по повышению качества и эффективности работы.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

Руководит работами по обслуживанию дошкольного учреждения. Следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек. Руководит работами по благоустройству территории, следит за выполнением противопожарных мероприятий и других условий безопасности детей и взрослых.

Основной педагогический состав.

Воспитатель

Воспитатель непосредственно отвечает за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Планирует и проводит занятия с детьми, игры, прогулки и развлечения в соответствии с возрастом детей. Создает условия в группе для успешной реализации образовательной программы. Совместно с музыкальным руководителем готовит праздники, развлекательные и спортивные мероприятия. Руководит работой младшего воспитателя.

Кроме того, воспитатель ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с дошкольным учреждением.

Музыкальный руководитель

Отвечает за музыкальное развитие детей. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, праздники. Выявляет музыкально-одаренных детей и занимается с ними индивидуально. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, обеспечивает музыкальное сопровождение организованных игр детей во второй половине дня, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры.

Младший обслуживающий персонал.

Младший воспитатель

Помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Приносит из кухни пищу и раздает её детям, затем убирает и моет посуду. В старших группах помогает детям организовать сервировку стола. Помогает воспитателю одеть детей на прогулку, проводить и встретить после неё.

Также младший воспитатель отвечает за чистоту в помещениях. Два раза в день проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СЭС проводит санитарную обработку посуды и игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в неделю проводит смену постельного белья.

Все сотрудники дошкольного учреждения работают в тесном контакте друг с другом, создавая наилучшие условия для физической и психологической жизни ребёнка.

1. 
   Информация о наименовании структурных подразделений (органов управления)

Коллегиальными структурными органами управления дошкольным учреждением являются:

- Общее собрание работников;
- Наблюдательный совет;
- Педагогический совет;
- Попечительский совет.

Общее собрание работников.

Утверждает годовой отчет заведующего о деятельности Учреждения, рассматривает отчет о самообследовании. Определяет приоритетные направления экономической и образовательной деятельности ДОУ. Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности. Определяет пути повышения активности педагогического и обслуживающего труда, вносит предложения о поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о представлении работников к почетным званиям, государственным наградам. Так же рассматривает вопросы по соблюдению правил внутреннего распорядка, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по её улучшению.

Обсуждает и принимает Положение об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат). Выбирает членов Наблюдательного совета ДОУ. Вносит предложения в Коллективный договор.

Решения на общем собрании принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

Положение об Общем собрании работников ДОУ утверждается приказом заведующего.

Наблюдательный совет.

В ДОУ создается Наблюдательный совет в составе 5 (пяти) членов на срок 5 лет. В состав совета входят: один представитель Учредителя, 1 представитель Департамента муниципальной собственности администрации г. Хабаровска, 2 представителя родительской общественности и 1 представитель ДОУ. Заведующий участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

Решение о назначении представителя работников ДОУ членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается на общем собрании работников.

Полномочия Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно: по просьбе члена Совета; в случае невозможности исполнения членом Совета своих обязанностей по состоянию здоровья; в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

Совет рассматривает:

- Предложения Учредителя или заведующего о внесении изменений в Устав ДОУ;

- Предложения Учредителя или заведующего о реорганизации ДОУ или его ликвидации;

- Предложения Учредителя или заведующего об изъятии имущества, закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления;

- Предложения заведующего об участии ДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

- Проект плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- По представлению заведующего проекты отчетов о деятельности ДОУ и об использовании её имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность ДОУ;

- Предложения заведующего о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» ДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно;

- Предложения заведующего о совершении крупных сделок в соответствии со статьёй 14 Федерального закона «Об автономных учреждениях»; крупная сделка совершается с предварительного одобрения Совета. Совет обязан рассмотреть предложения заведующего о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю;

- Предложения заведующего о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- Предложения заведующего о выборе кредитных организаций, в которых ДОУ может открывать банковские счета;

- Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности ДОУ и утверждения аудиторской организации.

Педагогический совет:

- Определяет стратегию и направленность образовательной деятельности ДОУ;

- Принимает программу развития ДОУ; 

- Принимает образовательную программу ДОУ, рабочие программы педагогов, программное учебно-методическое обеспечение;

- Обсуждает и принимает учебный план, годовой календарный учебный график ДОУ;

- Обсуждает и принимает правила внутреннего распорядка воспитанников; 

- Обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности ДОУ;                                  

- Рассматривает вопросы дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности или профессиональной переподготовки педагогических кадров;  

- Организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- Рассматривает вопросы организации предоставления платных образовательных услуг;

- Рассматривает состояние и итоги методической работы, включая деятельность методического совета, методических объединений (МО).

- Решает другие вопросы образовательного процесса.

- Положение о педагогическом совете утверждается приказом заведующего.

Попечительский совет.

В ДОУ создается Попечительский совет на срок 2 года. В Попечительский совет могут входить: родители (законные представители) воспитанников, работники ДОУ, другие физические и юридические лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии ДОУ. Количество членов Попечительского совета определяется общим собранием.Кандидаты в члены Попечительского совета выдвигаются родителями, заведующим, Педагогическим советом. Попечительский Совет избирает Председателя большинством голосов сроком на два года.

Попечительский совет:

- Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ и осуществляет общественный контроль за использованием внебюджетных средств по назначению;
- Содействует организации и улучшению условий труда работников ДОУ;
- Содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий ДОУ;
- Содействует совершенствованию материально-технической базы ДОУ, благоустройству её помещений и территории;
- Рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета Положением.

Деятельность структурных подразделений